Muara Teweh – Pemerintah Kabupaten Barito Utara terus menyiapkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang kompeten dan berkinerja tinggi guna mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik serta tata kelola pemerintahan.
Salah satu langkah yang dilakukan adalah melalui Pendampingan Penyusunan Profil Kebutuhan Pengembangan Kompetensi Jangka Menengah Daerah (RPK-JMD) yang digelar BKPSDM Barito Utara di Aula Dinas Lingkungan Hidup (DLH), Senin (3/8/2026).
Kegiatan tersebut diikuti kepala perangkat daerah dan camat se-Kabupaten Barito Utara dengan menghadirkan narasumber dari Balai Besar Pengembangan Kompetensi Aparatur Pemerintahan Dalam Negeri (BPSDMD) II Kementerian Dalam Negeri.
Bupati Barito Utara H. Shalahuddin, ST., MT melalui Kepala BKPSDM Barito Utara H. Fakhri Fauzi menyampaikan bahwa pengembangan kompetensi ASN merupakan bagian penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional dan mampu menghadapi tantangan pemerintahan yang semakin kompleks.
“Pengembangan kompetensi ASN merupakan salah satu aspek penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, berintegritas, serta berorientasi pada pelayanan publik. Tantangan penyelenggaraan pemerintahan yang semakin kompleks menuntut setiap aparatur terus meningkatkan kompetensinya,” kata Fakhri membacakan sambutan Bupati.
Menurutnya, penyusunan RPK-JMD akan membantu pemerintah daerah memetakan kebutuhan pengembangan kompetensi ASN berdasarkan kebutuhan organisasi.
Dengan demikian, berbagai kegiatan seperti pendidikan dan pelatihan, bimbingan teknis, kursus, coaching, mentoring, maupun bentuk pengembangan kompetensi lainnya dapat dilaksanakan secara lebih efektif, efisien, dan akuntabel.
Fakhri menekankan bahwa dokumen yang dihasilkan harus menjadi pedoman nyata bagi perencanaan pengembangan kompetensi ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara.
Ia meminta seluruh peserta mengikuti kegiatan dengan sungguh-sungguh dan aktif berdiskusi agar dokumen RPK-JMD yang dihasilkan benar-benar berkualitas.
“Seluruh peserta diharapkan mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh, aktif berdiskusi, serta memanfaatkan kesempatan untuk menggali pengetahuan dari para narasumber dan tim pendamping sehingga dokumen yang dihasilkan benar-benar berkualitas,” ujarnya.
Pemerintah Kabupaten Barito Utara juga berkomitmen mendukung implementasi manajemen talenta dan pengembangan kompetensi ASN secara sistematis sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
“Dengan aparatur yang kompeten dan berkinerja tinggi, kita optimistis mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik sekaligus mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik,” pungkasnya.(Md)
Posted in Barito Utara, Pemerintah